Mladi preduzetnici sami

Više od 620.000 ljudi u Srbiji je na birou za nezaposlene, a među njima je gotovo 140.000 mladih, podaci su Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. Oni mladi koji se trude da ne budu deo ove nevesele statistike i odvaže se da pokrenu sopstveni biznis kažu da se od prvog koraka suočavaju sa preprekama, među kojima im najviše muke zadaju parafiskalni nameti.

Slična situacija je i u okolnim zemljama, pa stručnjaci apeluju da je neophodno poboljšati preduzetničku klimu kako bi mladi imali motiv da poslove pokreću u matičnoj zemlji a ne u inostranstvu.

Kada je pre šest godina pokrenuo sopstveni biznis, Ilija Dragičić, dizajner po struci, nije morao mnogo da čeka da bi se susreo sa problemom.

"Prvog dana kada osnujete kompaniju vama teku obaveze – porezi i doprinosi i Porez na dobit koju niste ni ostvarili. To je nešto što bi država morala da prepozna i da mladoj osobi na neki način olakša", kaže Dragičić, koji je danas predsednik Udruženja mladih privrednika Srbije.

Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, od ukupnog broja nezaposlenih, na birou je 22 posto ljudi koji imaju od 15 do 29 godina, što je gotovo 140.000.

Onima koji požele da započnu posao država pruža stručnu obuku i daje subvencije, kaže ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zoran Đorđević.

"U ovoj godini subvencija za zapošljavanje dodeljuje se jednokratno u iznosu od 180.000 dinara (oko 1.500 evra), odnosno 200.000 dinara (oko 1.700 evra) u slučaju samozapošljavanja viškova zaposlenih ili 220.000 dinara (oko 1.800 evra) za nezaposlene osobe sa invaliditetom", rekao je Đorđević na Regionalnoj konferenciji o preduzetništvu mladih Srbije, Crne Gore i Bosne i Hercegovine, održane u sredu u Beogradu.

Finansijska podrška je korisna, ali potrebno je raditi i na edukaciji budućih preduzetnika, smatra Ilija Dragičić, iz Udruženja mladih privrednika Srbije.

"Ako mladoj osobi date sredstva i neke olakšice, ona mora da zna na koji način da iskoristi ta sredstva. Mora da zna gde će ih uložiti da bi se povećala vrednost i oplemenio taj kapital", objašnjava Dragičić.

Nezaposlenost i nestabilna politička situacija glavni su uzroci što je Bosnu i Hercegovinu u poslednje dve godine napustilo oko 80.000 ljudi. Među njima je 80 posto mladih, rekao je ​savetnik u Ministarstvu spoljne trogovine i ekonomskih poslova Bosne i Hercegovine Neđo Kapetina.

Od onih koji su ostali u zemlji, na biro je oko 35 posto mladih, dodaje Kapetina.

Neđo Kapetina kaže da je ovako alarmantna situacija uticala da se radi na rešavanju ovog problema.

"Jedna od bitnih pretpostavki je i način restrukturiranja našeg obrazovanja, što veće saradnje sa privredom, kao i prekvalifikacija mladih ljudi na one poslove koji imaju mogućnost zapošljavanja", rekao je Kapetina na regionalnoj konferenciji u Beogradu.

Baš kao i kolege u Srbiji, parafiskalni nameti opterećuju poslovne mlade ljudeu Bosni i Hercegovini, a na listu problema Đorđe Šipčić, predsednik Udruženja mladih privrednika Republike Srpske, dodaje i centralizaciju poslovanja.

"Što se tiče Republike Srpske sve je koncentrisano u Banjaluci, a što se tiče Federacije BiH u Sarajevu. Tu mislim na inkubatore, razvojne centre i sve ostalo što se tiče preduzetništva. Jako je teško za ljude iz manjih gradova Bosne i Hercegovine da ostvare kontakte i čak da dođu do informacija", kaže Špičić.

Iako smatra da preduzetnička klima u Crnoj Gori nije loša, Uroš Bulatovć, osnivač Unije mladih preduzetnika Crne Gore, dodaje da ima prostora za unapređenje položaja mladih biznismena.

"Sigurno je da ima mnogo neiskorištenih potencijala kako među mladima tako i u našoj državi", kaće Bulatović.

Kao jedan od predloga za pomoć razvoju mladih preduzeća, Branislava Simanić iz Privredne komore Srbije navodi sprovođenje strategije za razvoj malih i srednjih preduzeća.

"Prvenstveno na način da će se ići na smanjenje parafiskalnih nameta, na smanjenje sive ekonomije i uopšte na smanjenje ukupnih troškova poslovanja kako bi se kreirao što povoljniji ambijent i tako podstakli mladi da započinju sopstveni posao", objašnjava Branislava Simanić.

• Besparica i nezaposlenost glavni uzroci stresa mladih
• Kriterijum za odabir zanimanja: Srce ili interes?
• Šta koči mlade da budu uspješniji?

Osim prepreka koje bi trebalo da ukloni država, postoje i problemi sa kojima se mladi privrednici moraju sami izboriti, poput izrade jasnog i kreativnog poslovnog plana, rekla je na panelu regionalne konferencije Dragana Martinović iz Razvojne agencije Srbije.

"Trebalo bi poraditi na kvalitetu ideja i originalnosti. Primećeno je da veliki broj ljudi ima otprilike neke projekte, pa ako to prođe na konkursu onda dobro, ako ne – ništa. Manji je procenat onih koji veruju u svoju ideju i koji bi je sproveli bez obzira na podršku, odnosno bez obzira na to da li ta podrška stiže ove ili sledeće godine", kaže Dragana Martinović.

Osim ovih predloga, mladima koji se odluče da uđu u preduzetničke vode savetuje se da budu istrajni u svojim projektima, ali i da usvajaju savete kolega koji imaju iskustva u biznisu.