Dostupni linkovi

Hrvatskoj potreban zakon o minimalnoj plaći


Prosječna plaća u Hrvatskoj iznosi 650 eura i svatko tko prima manje od toga spada u kategoriju siromašnih - upozorava predsjednica Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Ana Knežević:

„Zakon o minimalnoj plaći bi trebao biti prvi korak koji bi Hrvatska trebala učiniti u borbi protiv siromaštva. Ovih 15 godina postojanja hrvatske države je pokazalo da je izuzetno velika progresija bogaćenja poslodavaca i izuzetno velika progresija siromašenja radnika.“

Postojećim kolektivnim ugovorima, pojasnila je, nisu obuhvaćeni svi hrvatski radnici, osobito ih izbjegavaju poslodavci u manjim firmama, zbog čega i predlažu Zakon koji bi se odnosio na sve, te se zalažu da minimalna plaća bude 50 posto prosječne hrvatske plaće:

„Radnik koji radi za 1700 kuna ne može od toga živjeti. Ili mora raditi na crno, ili mora prositi, ili mora tražiti pomoć od svojih najbližih, ili, u najgorem slučaju, mora krasti.“

Nezavisni međunarodni stručnjak, Herbert Kohl, napominje da su u većini europskih država, uključujući i deset novih članica Europske unije, minimalne plaće utvrđene zakonom, te prijedlog hrvatskog sindikata ocjenjuje sukladnim europskoj praksi:

„Ono što možemo vidjeti nakon proširenja Europske unije jeste da se u novoprimljenim državama povećanje minimalne plaće ubrzava, te da postoji tendencija usklađivanja na europskoj razini, koja se kreće od 40-60 posto prosječne plaće.“

Hrvatska ministrica pravosuđa, Ana Lovrin, kaže da hrvatska vlada podržava donošenje Zakona o minimalnoj plaći, no zasad se ne izjašnjava o visini:

„Cilj ovog zakona je povećati kupovnu moć zaposlenih, smanjiti rad na crno, prije svega omogućiti pravedniju politiku plaća i omjer plaća između privatnog i javnog sektora. Rekla bih da je cilj toga da više nikada ne moramo slušati podatke o tome da netko radi, a da ne dobiva plaću, jer je to jedno izuzetno ponižavajuće stanje za svakog čovjeka.“

Sindikalni čelnik iz Srbije, Branislav Čanak, napominje da u Srbiji još nije dovršena ni sva privatizacija, pa i ne razmišljaju o Zakonu o minimalnoj plaći, koja trenutno iznosi 110 eura:

„Hrvatska privreda je stabilnija od srpske privrede i u Hrvatskoj se može govoriti o uređivanju zakonom.“

Minimalna plaća u Bosni i Hercegovini u oba je entiteta regulirana kolektivnim ugovorima i iznosi oko 160 eura -kazao je Edhem Biber, predsjednik Konfederacije sindikata Bosne i Hercegovine:

„U Bosni i Hercegovini ima dosta neformalne ekonomije, crnog tržišta radne snage. Čak se procjenjuje da visina crnog tržišta radne snage prelazi 35 posto. Iskreno se nadam da će se vrlo brzo nešto uraditi, slično kao što je u Hrvatskoj, usvojiti zakon na principima koji važe u zemljama Europske unije.“
XS
SM
MD
LG