Zapošljavanje po partijskoj pripadnosti u Crnoj Gori je opšte poznata pojava. Sada se, međutim, prvi put pojavio dokument vladajuće partije koji to potvrđuje i to uz naknadno tumačenje funkcionera DPS-a kako u tome nema ničeg neregularnog. Potvrda činjenice da u Crnoj Gori kriterijumi za zapošljavanje nijesu obrazovanje, stručnost i kvalitet, već partijska podobnost, ipak je izazvala energične reakcije.
Prema izvještaju podgoričkog odbora DPS-a, vladajuća partija je u glavnom gradu otvorila Kancelariju koja je za pola godine primila 1.400 zahtjeva za posao ili socijalnu pomoć, zaposlila 140 osoba, a planira da zaposli još 156 u privatnim kompanijama i državnim službama.
"Taj dokument je skandalozan zato što je očigledno da je partija koja je od građana dobila mandat da upravlja državom, vrši diskriminaciju i radi nešto što je suprotno Ustavu i čime se krše osnovna ljudska prava", rekao je za RSE generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković.
"Veoma je jasno shvatiti da se preko te kancelarije koju je organizovala partija na vlasti zapošljava koristeći se sistemom da u određenim institucijama ljudi koji su iz te partije upravljaju, odnosno da su u mogućnosti da privileguju svoje članstvo. Naravno, smatram da je to za svaku osudu i mislim da će institucije sistema, naravno ovoga puta pod patronatom EU, morati da sankcionišu tu pojavu i kako treba urade svoj posao", navodi Keković.
U dokumentu pod nazivom “Izvještaj o radu odbora DPS-a Glavnog grada", koji je podgoričkom dnevniku Vijesti dostavio predsjednik opozicionog Pokreta za promjene Nebojša Medojević, piše da je podgorički odbor Demokratske partije socijalista zaposlio 140 osoba, od čega je 37 pripravnika ali bez naziva preduzeća ili instuticija u kojima su ovi članovi stranke zaposleni.
U izvještaju piše i da će “naknadno biti zaposleno još 106 žena sa srednjom školskom spremom putem privatno-javnog partnerstva sa privatnom firmom Rokšped i to u trafikama na autobuskim stajalištima i još 50 ljudi preko projekta radne prakse za visokoškolce uz podršku Zavoda za zapošljavanje.
Predsjednik podgoričkog odbora DPS Vladan Vučelić nije negirao sadržaj izvještaja, navodeći da u njemu nije ništa tajno.
Opasna praksa
Pravni savjetnik Centra za gradjansko obrazovanje Boris Marić smatra da se radi o nedopustivoj i društveno opasnoj praksi koju bi trebalo tretirati kroz krivično-pravnu odgovornost.
"Opozicija bi, po mom mišljenju, trebalo da pokrene određenu proceduru za izmjene i dopune određenih zakonskih tekstova i možda obezbiejdi potrebni pritisak međunarodne zajednice, prije svega Evropske komisije da se i zakonski zabrani ta mogućnost. Očigledno da je propuštena prilika kod izmjena i dopuna Zakona o izboru odbornika i poslanika da se takva mogućnost maksimalno sankcioniše", ocjenjuje Marić.
U Demokratskoj partiji socijalista ne vide ništa loše u tome što pomažu svojim biračima i članovima da nađu posao. Tvrde da na taj način samo realizuju predizborna obećanja, odnosno da je “vlast mehanizam preko kog treba da se realizuje izborni program i zaposle mladi ljudi u situaciji upozoravajućeg povećanja nezaposlenosti”.
U opoziciji ogorčenje. Zloupotrebe državnih resursa i partijska zapošljavanja jedan su od načina na koji DPS opstaje na vlasti dvije decenije - kažu u Novoj srpskoj demokratiji, dok u Pokretu za promjene smatraju da predstavnici Evropske unije treba da reaguju zbog zloupotreba i diskriminacije građana koji nijesu članovi Demokratske partije socijalista.
"Partijsko zapošljavanje je duboko ukorijenjena pojava u Crnoj Gori", kaže generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković.
"Mi smo pretpolitičko društvo u kojem se tako ne ponaša samo pozicija već i opozicija u onim sredinama gdje je na vlasti. Na žalost to je ukorijenjena pojava i nešto što moramo da stavimo ad akta. Ako hoćemo da gradimo Crnu Goru kao proevropsku , kao članicu EU u kojoj će svi građani bez obzira na političko opredjeljenje, vjeru ili naciju imati ista prava", naglašava Keković.
Jedno od omiljenih mjesta za udomljavanje partijskih članova su lokalne samouprave koje su u Crnoj Gori, po pravilu, predimenzionirane.
Prema podacima Ministarstva finansija, u Crnoj Gori u jedinicama lokalne uprave, javnim preduzećima i ustanovama čiji su osnivači opštine, zaposleno je ukupno nešto manje od 11.000 lica. Od toga skoro 5.000 radi u organima lokalne uprave, i još toliko u javnim preduzećima, dok u javnim ustanovama zaposleno nešto preko hiljadu.
Rekorder po broju zaposlenih u odnosu na broj stanovnika je Budva, a po apsolutnom broju, najviše zaposlenih u opštinskim strukturama ima Podgorica. U organima lokalne samouprave Glavnog grada rade 803 službenika, od čega u javnim ustanovama 214.
Postojanje prakse da se po opštinama poslovi dijele shodno partijskim interesima, a ne stvarnim potrebama lokalne zajednice, za RSE je potvrdio, u vrijeme dok je bio gradonačelnik Bijelog Polja, aktuelni ministar poljoprivrede i funkcioner vladajuće DPS, Tarzan Milošević.
"Mislim da je taj problem izražen. Moram do kraja da budem objektivan i realan i kažem da je on bio izražen u svim opštinama. U nekim manje u nekim više izražen. To je posljedica onoga što nas je vezivalo za prethodni period , nastanak I stvranje države i svega ostalog što se dešavalo na prostoru Crne Gore", rekao je Milošević.
Prema izvještaju podgoričkog odbora DPS-a, vladajuća partija je u glavnom gradu otvorila Kancelariju koja je za pola godine primila 1.400 zahtjeva za posao ili socijalnu pomoć, zaposlila 140 osoba, a planira da zaposli još 156 u privatnim kompanijama i državnim službama.
"Taj dokument je skandalozan zato što je očigledno da je partija koja je od građana dobila mandat da upravlja državom, vrši diskriminaciju i radi nešto što je suprotno Ustavu i čime se krše osnovna ljudska prava", rekao je za RSE generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković.
"Veoma je jasno shvatiti da se preko te kancelarije koju je organizovala partija na vlasti zapošljava koristeći se sistemom da u određenim institucijama ljudi koji su iz te partije upravljaju, odnosno da su u mogućnosti da privileguju svoje članstvo. Naravno, smatram da je to za svaku osudu i mislim da će institucije sistema, naravno ovoga puta pod patronatom EU, morati da sankcionišu tu pojavu i kako treba urade svoj posao", navodi Keković.
U dokumentu pod nazivom “Izvještaj o radu odbora DPS-a Glavnog grada", koji je podgoričkom dnevniku Vijesti dostavio predsjednik opozicionog Pokreta za promjene Nebojša Medojević, piše da je podgorički odbor Demokratske partije socijalista zaposlio 140 osoba, od čega je 37 pripravnika ali bez naziva preduzeća ili instuticija u kojima su ovi članovi stranke zaposleni.
U izvještaju piše i da će “naknadno biti zaposleno još 106 žena sa srednjom školskom spremom putem privatno-javnog partnerstva sa privatnom firmom Rokšped i to u trafikama na autobuskim stajalištima i još 50 ljudi preko projekta radne prakse za visokoškolce uz podršku Zavoda za zapošljavanje.
Predsjednik podgoričkog odbora DPS Vladan Vučelić nije negirao sadržaj izvještaja, navodeći da u njemu nije ništa tajno.
Opasna praksa
Pravni savjetnik Centra za gradjansko obrazovanje Boris Marić smatra da se radi o nedopustivoj i društveno opasnoj praksi koju bi trebalo tretirati kroz krivično-pravnu odgovornost.
"Opozicija bi, po mom mišljenju, trebalo da pokrene određenu proceduru za izmjene i dopune određenih zakonskih tekstova i možda obezbiejdi potrebni pritisak međunarodne zajednice, prije svega Evropske komisije da se i zakonski zabrani ta mogućnost. Očigledno da je propuštena prilika kod izmjena i dopuna Zakona o izboru odbornika i poslanika da se takva mogućnost maksimalno sankcioniše", ocjenjuje Marić.
U DPS-u kažu da je vlast "mehanizam preko kog treba da se realizuje izborni program i zaposle mladi ljudi."
U opoziciji ogorčenje. Zloupotrebe državnih resursa i partijska zapošljavanja jedan su od načina na koji DPS opstaje na vlasti dvije decenije - kažu u Novoj srpskoj demokratiji, dok u Pokretu za promjene smatraju da predstavnici Evropske unije treba da reaguju zbog zloupotreba i diskriminacije građana koji nijesu članovi Demokratske partije socijalista.
"Partijsko zapošljavanje je duboko ukorijenjena pojava u Crnoj Gori", kaže generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Srđa Keković.
"Mi smo pretpolitičko društvo u kojem se tako ne ponaša samo pozicija već i opozicija u onim sredinama gdje je na vlasti. Na žalost to je ukorijenjena pojava i nešto što moramo da stavimo ad akta. Ako hoćemo da gradimo Crnu Goru kao proevropsku , kao članicu EU u kojoj će svi građani bez obzira na političko opredjeljenje, vjeru ili naciju imati ista prava", naglašava Keković.
Jedno od omiljenih mjesta za udomljavanje partijskih članova su lokalne samouprave koje su u Crnoj Gori, po pravilu, predimenzionirane.
Prema podacima Ministarstva finansija, u Crnoj Gori u jedinicama lokalne uprave, javnim preduzećima i ustanovama čiji su osnivači opštine, zaposleno je ukupno nešto manje od 11.000 lica. Od toga skoro 5.000 radi u organima lokalne uprave, i još toliko u javnim preduzećima, dok u javnim ustanovama zaposleno nešto preko hiljadu.
Rekorder po broju zaposlenih u odnosu na broj stanovnika je Budva, a po apsolutnom broju, najviše zaposlenih u opštinskim strukturama ima Podgorica. U organima lokalne samouprave Glavnog grada rade 803 službenika, od čega u javnim ustanovama 214.
Postojanje prakse da se po opštinama poslovi dijele shodno partijskim interesima, a ne stvarnim potrebama lokalne zajednice, za RSE je potvrdio, u vrijeme dok je bio gradonačelnik Bijelog Polja, aktuelni ministar poljoprivrede i funkcioner vladajuće DPS, Tarzan Milošević.
"Mislim da je taj problem izražen. Moram do kraja da budem objektivan i realan i kažem da je on bio izražen u svim opštinama. U nekim manje u nekim više izražen. To je posljedica onoga što nas je vezivalo za prethodni period , nastanak I stvranje države i svega ostalog što se dešavalo na prostoru Crne Gore", rekao je Milošević.
