Dostupni linkovi

Vanredna vijest

Hrvatska uvrštena u američke programe neuseljeničkih viza


U novoj skupini zemalja s tim mogućnostima su još Ekvador, Etiopija, Irska, Litva, Nizozemska, Nikaragva, Norveška, Srbija, Slovačka i Urugvaj.
Hrvatski će se građani moći ubuduće privremeno ili sezonski zapošljavati i u Sjedinjenim Američkim Državama. Naime, među 11 novih zemalja koje su ušle u američki program izdavanja neuseljeničkih viza za sezonsko ili privremeno zapošljavanje, uvrštena je i Hrvatska.

Hrvatsko Ministarstvo vanjskih poslova izražava zadovoljstvo što je i Hrvatska uvrštena u američke programe neuseljeničkih viza, ističe za RSE Berislav Živković, načelnik Samostalne službe za analitiku i informiranje.

"Prije svega, možemo izraziti zadovoljstvo odlukom američke ministrice za domovinsku sigurnost Janet Napolitano i državne tajnice Hillary Clinton kojom je Republika Hrvatska također uvrštena među 39 zemalja čiji državljani mogu po ispunjenim kriterijima američke strane zatražiti vize vrste H -2A i H-2B. Radi se, dakle, o vizama koje se odnbose na sezonske poljoprivredne poslove, odnosno na poslove stručnih radnika, primjerice arhitekata, inžinjera, informatičara itd.“

U novoj skupini zemalja s tim mogućnostima su još Ekvador, Etiopija, Irska, Litva, Nizozemska, Nikaragva, Norveška, Srbija, Slovačka i Urugvaj.
Kako bi hrvatski državljani mogli zatražiti ovu vrstu američkih viza potrebno je pronaći američkog poslodavca koji će, potom, zatražiti odobrenje od Ministarstva domovinske sigurnosti kako bi mogao zaposliti osobe koje nemaju stalni boravak na teritoriju SAD-a.

Živković pojašnjava i proceduru mogućeg dobivanja neuseljeničkih viza:

„Naime, kako bi hrvatski državljani mogli zatražiti ovu vrstu američkih viza potrebno je pronaći američkog poslodavca koji će, potom, zatražiti odobrenje od Ministarstva domovinske sigurnosti kako bi mogao zaposliti osobe koje nemaju stalni boravak na teritoriju SAD-a. Ukoliko postoji pomanjkanje radne snage za određeni tip poslova Ministarstvo domovinske sigurnosti može odbiti poslodavcu zapošljavanje stranih državljana, pa tako i državljana Republike Hrvatske.“

TEŠKO DO POSLODAVCA

Od neuseljeničkih viza najveću će korist imati oni koji se već nalaze u SAD i žele produžiti svoj boravak i rad na neko vrijeme, ali i svi koji se budu uklapali u profil tražene radne snage.

Savjetnica u Migracijskom centru Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Patricija Kezele kaže da je i dosad bilo dosta zainteresiranih za odlazak u Ameriku, ali da tek trebaju vidjeti kakva će biti konkretna procedura, jer najveći je problem 'poveznica' s određenim poslodavcem, dakle netko tko zainteresiranu osobu može preporučiti.
Trebate se po nečem izdvajati od ostalih, a i poslodavcu je dosta posla oko toga i papirologije.

„Do sada nije bilo ni takvih programa i općenito, dosta je teško naći nekog poslodavca. Trebate se po nečem izdvajati od ostalih, a i poslodavcu je dosta posla oko toga i papirologije, dok dobije natrag dozvolu da bi išao uzimati 'mačka u vreći', tako da će nove odredbe itekako pomoći, samo treba vidjeti kako će se to operativno provoditi, na koji način će oni odabirati ljude ili će to i dalje ostati isključivo na nekoj razini pojedinca da se sam snađe, da sam nađe odgovarajućeg poslodavca, to ćemo još vidjeti.“

U Hrvatskoj je tek prije nešto više od godinu osnovan Migracijski centar, a do danas mu se, kaže savjetnica Kezele, samo u Zagrebu obratilo oko 1000 zainteresiranih za odlazak u inozemstvo.

PROFIL EMIGRANTA

Najveći interes je za zemlje engleskog i njemačkog govornog područja, SAD, Australiju, Novi Zeland, ali Hrvatima je i dalje najpoželjnija Njemačka, ali, napominje, Kezele nije više danas tako lako otići u emigraciju zbog posla, treba ispuniti niz uvjeta:

„Od priznavanja kvalifikacija, do poznavanja jezika, do toga da poslodavac koji bi vas zaposlio mora dokazati vlastima svoje zemlje da nije našao odgovarajuću osobu u cijeloj zemlji, a ako se radi o Europskoj uniji, onda u svim zemljama EU. To znači da je krug poslova koji nam se nude jako sužen dakle, morate se po nečemu isticati, bilo da ste vrhunski stručnjak u nekom području ili imati jako traženo zanimanje ili da ste spremni raditi jako niske poslove koje domaće stanovništvo ne želi više raditi.“

RSE: Koji se poslovi nude?
Među onima koji bi željeli otići, trajno ili privremeno, najviše je mladih ljudi sa srednjom i visokom stručnom spremom, a najčešće obrazloženje je - opće razočaranje i besperspektivnost u Hrvatskoj.

„U Njemačkoj imamo program sezonskog zapošljavanja, uglavnom je to poljoprivreda i ugostiteljstvo. Najbolje ide zapošljavanje medicinskih sestara i tehničara u Njemačkoj, gdje oni u prvoj godini dana, dok ne polože stručni ispit, mogu raditi kao njegovatelji i njima je put prema nekoj trajnijoj emigraciji najotvoreniji.“

Među onima koji bi željeli otići, trajno ili privremeno, najviše je mladih ljudi sa srednjom i visokom stručnom spremom, a najčešće obrazloženje je - opće razočaranje i besperspektivnost u Hrvatskoj.

„Uglavnom, nekakav prosječni profil hrvatskog emigranta je - muška osoba, oko 32 godine starosti, iznadprosječnog obrazovanja. Kao razloge odlaska navode razne stvari, od općenite klime u zemlji, do mentaliteta, razočarenja i besperspektivnosti u Hrvatskoj. Oni koji za razloge odlaska navode razočaranje u cjelokupnu situaciju u kojoj se nalaze, najradje bi željeli otići 'preko bare', znači Amerika, Australija, Novi Zeland.“
XS
SM
MD
LG