Dostupni linkovi

logo-print

Kako do posla u Vukovarsko-srijemskoj županiji?


Srđan Šijaković bio je jedan od 6.350 osoba koje u Vukovaru uzalud traže posao. Javljao se na mnoge oglase, pisao molbe i kucao na vrata, ali posao nikako nije uspijevao dobiti. Kaže, uopće mu nije bilo važno što će raditi i kakvog će se posla primiti, a njegov dodatni problem bio je što je po zanimanju pomorac:

„S obzirom da taj kadar ovdje u Vukovaru baš i nije tražen, pokušavao sam naći bilo koji posao, međutim to je izuzetno teško. Poslovi se dobivaju preko veze, tako da nisam ništa uspio. Onda sam otvorio mali obrt – pokretnu trgovinu, pokušavam se nekako snalaziti.“

Nakon nekoliko godina čekanja na Zavodu za zapošljavanje, Šijaković je odlučio sam uzeti sudbinu u svoje ruke, pa je pokrenuo mali biznis. No, teške gospodarske prilike u Vukovaru, ne daju previše izgleda ni onima koji spas traže u otvaranju obrta:

„To ide teško. Mora se puno raditi za malo para. Nema nekih velikih zarada. Preživljava se nekako. Zaradi se za preživjeti – za platiti hranu, režije, za to se nekako mjesečno skucka. „

Pročelnica vukovarskog Zavoda za zapošljavanje Ankica Paun, kaže pak kako unatoč stopi nezaposlenosti koja u Vukovaru iznosi 34 posto i gotovo je dvostruko veća od hrvatskog prosjeka, ipak vidi pomake nabolje. Posljednjih mjeseci, kaže ona, broj nezaposlenih se smanjuje:

„Unazad nekoliko mjeseci i unazad nekoliko godina u Vukovarsko-srijemskoj županiji, što se tiče zapošljavanja, razvoj ide u pozitivnom smjeru. Nezaposlenost polako opada iz mjeseca u mjesec. U prilog tome idu i sezonski radovi, kako u poljoprivredi, tako i u sezoni, i u inozemstvu i na domaćem tržištu. Istovremeno postoje značajne naznake stranih investitora, posebno u području oko grada Vukovara.“

Posao u Vukovaru, za razliku od ranije, sada lakše nalaze mladi ljudi i oni koji prvi put traže zaposlenje, kaže Ankica Paun, pročelnica vukovarskog Zavoda za zapošljavanje i ukazuje na zanimljiv trend:

„Trend se pomjerio. Unazad godinu i pol dana najveće probleme prilikom zapošljavanja imali su mladi, ljudi do 30 godina bez radnog iskustva. Sada se taj trend pokrenuo prema starijim osobama, dakle ženama i muškarcima iznad 45, odnosno 50 godina.“

Prvi čovjek vukovarsko srijemske županije, župan Nikola Šafer, kaže kako je više od 20 tisuća nezaposlenih u Hrvatskom podunavlju najveći teret, koji se onda odražava i na ukupne odnose, pa tako i na međunacionalne prilike u toj etnički mješovitoj sredini. Ipak Šafer kaže da je pri završetku niz projekta koji će povećati zaposlenost:

„Postoji niz projekata koji su, evo, mukotrpno stvarani u posljednje četiri godine i koji podrazumijevaju ne samo aktiviranje domaćih resursa i domaćeg kapitala, nego aktiviranje i međunarodnog kapitala, pogotovo iz zemalja koje su u okruženju, dakle zemalja Evropske unije.“

Vukovarsko-srijemski župan kaže kako je proteklih godina uloženo mnogo napora u privlačenje inozemnog kapitala i kako će se ubrzo neki od njih realizirati:

„Imamo jedan veliki projekt proizvodnje ženske modne obuće, na kome radi i grupa iz Italije, na kome očekujemo da ćemo uposliti nezaposlene stručnjake.“

Šafer zaključuje kako je riječ o nekoliko projekata, među kojima i jedan japanski, od kojih će svaki otvoriti između 100 i tri stotine novih radnih mjesta. U županiji, gdje je stopa nezaposlenosti čak 42 posto, oni koji traže posao takve projekte očekuju s nestrpljenjem.
XS
SM
MD
LG