Jurovings, niskobudžetni ogranak nemačke avio kompanije Lufthanze, sklopio je petogodišnji sporazum o platama sa 300 linijskih pilota.
To predstavlja dodatnu fazu u regulisanju socijalnih konflikata unutar firme.
Sporazum na snazi od 1. januara se, kako je navela kompanija u današnjem saopštenju, odnosi na revalorizaciju plata za 2,5 odsto ove godine i najmanje dva odsto narednih godina u zavisnosti od inflacije.
Lufthanza je izložena raznim socijalnim konfliktima zbog politike smanjenja troškova koju je uvela uprava kako bi se konkurisalo niskobudžetnim kompanijama kao što su Rajaner i IziDžet, ali i transportnim kompanijama iz Zalivskih zemalja, kao što su Emirati.
Ona je saopštila da je do sada sklopila sporazume o platama sa Jurovingsom, Svis Internešenal Er Lajnsom, Ostrijan erlajnsom i Lufthanza SitiLajnom.
Konflikt oko plata još postoji sa skoro polovinom pilota u okviru same Lufthanze, a tu su i Lufthanza kargo i Džermanvings, preneo je danas Rojters.
